Codeänderungen werden geprüft und gelangen anschließend ins ReleaseVeröffentlicht
Neu
- Häufige Suchen nach Tätigkeitsbereich, Seniorität, Arbeitsmodell, Beschäftigungsart, Unternehmenstyp oder Fachgebiet besitzen nun eigene Landingpages. Jede Seite zeigt eine echte vorgefilterte Stellenliste mit Sortierung, Trefferzahl und mobilen Filtern.
- Unternehmen ab Professional können Partner mit Logo, Name und optionalem Link im öffentlichen Profil präsentieren.
- Gäste sehen das Angebot „sechs Monate auf uns“ direkt auf der Startseite und gelangen von dort zu den Tarifen.
- Veröffentlichte Stellen und Unternehmensprofile stehen in der lokalisierten Sitemap. Organization-, WebSite-, JobPosting- und ItemList-Daten beschreiben die öffentlichen Seiten. Private Bereiche und personenbezogene Kandidatendaten bleiben für Crawler gesperrt.
Verbessert
- Die Leistungslisten der Tarife entsprechen den tatsächlichen Grenzen. Starter nennt fünf aktive Anzeigen; Mengenangaben und Pluralformen wurden in allen Sprachen berichtigt.
- Fehlerzustände in mehreren Verwaltungslisten bieten einen erneuten Versuch. Eine stabile Sortierung verhindert doppelte oder übersprungene Einträge beim Blättern.
Technik
- Die Migrationshistorie im Repository wurde mit der produktiven Datenbank abgeglichen. Drei automatisierte Code-Health-Pakete ergänzen diese Veröffentlichung.
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