Зміни коду проходять перевірку й потрапляють у релізЩо вийшло
Головну сторінку перебудовано для кандидатів і роботодавців. Пошук у першому екрані має приклади запитів, блок «Як це працює» перемикається між двома аудиторіями, а пояснення збігу показує, з яких професійних сигналів складається оцінка. Завершують сторінку добірка можливостей і окремі наступні кроки для кожної сторони.
У каталозі компаній з’явилися пошук за назвою, фільтри типу, розміру й галузі та актуальна кількість результатів. Договірну роботу додано до варіантів зайнятості у вакансіях, профілях кандидатів і пошукових фільтрах. Картки вакансій, компаній, рекрутерів і кандидатів можна відкрити кліком по всій поверхні, а вкладені посилання зберігають власну дію.
Опубліковано сторінки About, Terms & Conditions, DSA, Information Clause, GDPR, Whistleblowers і оновлену Privacy Policy всіма мовами. Вони доступні без входу та включені до карти сайту. Окремо виправлено мобільний футер, локалізацію відносного часу українською та обробку спеціальних символів у пошуку компаній.
Перегляньте тарифи та разові інструменти для прямого найму технічних фахівців.