Телеметрія показує шлях кожного розгортання у робочому середовищіЩо нового
Нове
- Сторінка партнерів. Інструменти, на яких працює DevHunt, і спільноти, з якими ми співпрацюємо — зокрема IT Poznań Hub — на новій сторінці партнерів чотирма мовами.
- Оновлені публічні сторінки компаній. Профілі компаній отримали повноцінний хіро-блок зі вступним рядком, рік заснування, власні заголовки секцій і підписи до фото галереї. Найповніша версія — на планах Professional та Enterprise.
- Блог DevHunt. Реліз-нотатки та практичні матеріали про найм тепер живуть у блозі — англійською, українською, німецькою та польською.
Покращено
- Плавне прокручування. Якірні посилання тепер плавно ведуть до своєї секції замість миттєвого стрибка — по всьому сайту.
- Закриті вакансії швидше зникають з Google. DevHunt повідомляє Google одразу після публікації, редагування чи закриття вакансії, а щогодинна перевірка охоплює автозакриті оголошення — застарілі вакансії зникають з пошуку значно швидше.
- Точніші вакансії в Google. Віддалені ролі тепер описують географію кандидатів так, як цього очікує пошук вакансій, тож вони відображаються коректно.
- Простіша форма профілю компанії. Застаріле поле «SEO keywords» прибрано — пошуковики роками ігнорують meta keywords, тож зайва робота зникла.
- Надійніша реєстрація. Створення акаунта зміцнили ще раз: перерваний процес реєстрації тепер самовідновлюється під час наступного візиту.
Виправлено
- Дошка кандидатів. Компанії з доступом до дошки могли бачити перемикач неактивним, доки не розгорнуто секцію вакансії. Тепер права приходять разом зі статусом підписки, і дошка доступна одразу.
- Зникло попередження про відсутній переклад на сторінці відгуків на вакансії.
Під капотом
- Інтеграція з Google Indexing API з безпечною поведінкою за замовчуванням і щогодинним фоновим завданням.
- Нові автоматичні перевірки стежать за структурованими даними вакансій і посиланнями авторів блогу.
- П'ять автоматичних пакетів покращення якості коду за цей цикл і кілька зручностей у локальних інструментах.
Наймаєте розробників?
Порівняти варіантиПерегляньте тарифи та разові інструменти для прямого найму технічних фахівців.